Доклад заключение трудового договора
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание может превышать двух недель. Однако следует иметь в виду, что чем будет проработан трудовой договор, тем вероятность возникновения в дальнейшем споров и претензий к Вам со стороны сотрудников. Обращаю внимание на то, что заполнять форму № Т-2 имеет право только сотрудник, ответственный за ведение кадрового делопроизводства, и что данные в эту учетную форму вносятся только на основании документов. Работа по совместительству требует заключения письменного трудового договора.